취업 잘 안되는 사람들은 다 이유가 있더라.

일단
1번 태도
MZ어쩌고 틀딱 어쩌고하는데. 회사에서 살아남아 팀장이상 고위직 올라간 사람들은 전부 틀딱이고 인사권 가지고있음. 틀딱이라고 욕하지말고 맞춰줄 생각을 하셈. 그리고 틀딱도 심한 틀딱은 애초에 팀장자리도 못감. 적당히 기본만 지키는걸 요구하는거고 그것만 잘 지키면 큰 터치 없는데 그 기본도 안할려고 하면 안됨.


2번  전공과 적성
이미 너네 학생시절에 어떤과에서 어떤공부하면 어디로 취업할수 있다고 다 알려줬음. 문과가서 취업 안되거나, 이과 공대도 이상한과 가서 취업 안되는건 너의 선택의 결과임.


3번 학점
학점 당연히 보는데 대학시절 놀다가 학점 못챙기거 니잘못이고, 너 취업 안되는게 당연한거임


4번 직무관련 활동
이거진짜 그냥 너네전공을 살려서 프로젝트 자기가 주도해서 해본경험 한두번만 있으면 됨. 방학때 친구들이랑 팀 만들어서 돈 모아다가 작품 만들기 한번이라도 하셈. 굳이 공모전 대회 참여 아니어도됨. 그냥 만들어 보고 싶었던거 만들어 보샘. 그것도 안한새끼들이 대부분이라 한번만 해도 너네 취업시장에서 S급 인재됨. 그냥 대학교 수업만 듣고 취업 잘되길 바라는 도둑놈심보새끼들아. 너네 취업 안되는거 당연한거임. 방학기간 4학년 8번중 1번만 투자해도 되는걸 안한색기들이 취업안된다고 징징대는거 싸대기마려움


5번 학벌 좋은데 왜 취업 안되나요?
그 학교가 대단한거지 니가 대단한건 아냐 정신차려 벌레년아. 직장생활 2~3년만 지나도 머리속에 학벌은 지워진다. 나도 직장인으로써 신규 채용할때 학벌 본다. 난 수도권 지방 직장 다 다녀본 사람으로써 학벌 보는 기준은. 우리회사랑 가까운 학교 출신부터 뽑는다는거. 학벌은 그것만 보니까 학벌에 기댈생각좀 하지마. 참고로 대기업 기준이다.