1. 전기설계

- 장점

= 젊은 사람 그나마 있음

= 도면 볼 줄 알게됨

= 전기 법령 공부 많이함

= 자격증 우대일 뿐이지 실질적으로는 필요없음 (채용시 전기이론 공부했다고 그냥 가점)

= 엑셀/ 워드/ 캐드 등 OA 마스터함 ( 시방서/견적서/캐드도면 등등 )

- 단점

= 박봉에 야근 존나많음 (신입 최저임금 ~ 2700)

= 10년차가 4000 ~5000 큰 설계사나 큰 프로젝트 출신 아니면 4000이 마지노선

= 큰 설계회사는 보통 프로젝트형 경력직만 뽑아서 위로 가기가 힘듬

2. 빌딩 자동제어 시운전

- 장점

= 출퇴근 자유 [ 보통 건물 소장님이나 해당건물 자동제어 시설관리 담당자랑 연락해서 몇시에 간다고하고 난 10시 넘어서 감 ]

= 급여는 낫띵 [ 신입 배선/그래픽 3000 ~ 시운전/프로그래밍까지 되면 4000 ~ ]

= 어느정도 익숙해지면 현장 혼자 돌아다녀서 편함 [ 시운전 노트북 들고다니는데 시간남으면 카페가서 노트북으로 인터넷좀 보다가 사무실 복귀 ]

= 전기기사 우대 ( 전력 원격제어 하는 곳도 있어서 수변전 계통 알면 도움 많이됨 )

- 단점

= 퇴근도 자유 [ 애러 못잡고 그러는 날엔 10시 새벽 1시에도 집에간 적 있음 ]

= 시스템 문제 생기면 바로 건물 자동제어 담담자가 새벽이든 언제든 전화해서 비상대기로 항시 달려가야됨

= 현장 혼자 돌아다니는 대신 고충 해결도 애먹고, 가끔 건물소장 꼰대 만나면 졸라힘듬

3. 외선 시공안전관리자(현장 대리인)

저런 외선공사에 한전에서 시공관리자(중급기술자) 1명 무조건 있게 사내규정이 있음.

- 장점

= 공사감독자라 하는거 없음 아래에서 멍때리고 봄 [ 중앙 하단에 카메라 찍는사람 앞에 뒷짐지고 있는 사람이 시공관리자 ]

= 주 업무로는 

시공 전/후 한전보고

도면대로 시공여부

안전관리 ( 접지 , 보호장구류 착용여부 등등 )

= 급여는 최소 4000 ~ 5000 [ 한전 지사 방문해서 설계 도와주고 행정업무 더 하면 7000넘는걸로 기억 ]

- 단점

= 보통은 감리랑 그늘에서 서있는데, 그래도 살 탐

= 워낙 외선일 일 오래한 사람들 컨트롤 하기가 쉽지 않음 ( 고집있고 작업 반경이 커서 의사소통 전달 어려움 )

= 한전에서 불시에 안전점검 오는데 첩보영화도 아니고 쫄깃하게 몰래 접근하고 ㅇㅈㄹ함 ㅋㅋ

= 한전 감독관들이랑 친해지면 편한데, 안친한 사람오면 FM으로 점검와서 개힘듬

= 위 과정때문에 퇴근 후 한전직원들이랑 회식 자주 해야됨 (접대식 회식)

= 작업자 전기사고나면 좉댐 항상 매일매일이 언제 인생 종칠지 모른다는 생각으로 와서 점검함

시설관리는 내가 초짜라 여러분들이 더 전문가니 생략.