아웃사이더 [outsider]      요약 사회적 ·경제적 ·법률적으로 일정한 테두리가 설정되어 있는 경우에, 그 테두리 밖에 있는 자. 본문 인사이더(insider:내부 사람)의 반대어이며, 원래는 국외자(局外者), 전문적 지식이나 소양이 없는 문외한(門外漢), 품위가 없는 사람, 경마에서의 인기없는 말을 가리키는 영어이다. 이 말은 몇 가지 분야에서 다음과 같이 적용된다. ①경제:동일 산업 부문의 여러 기업이 이윤의 확보·증대(增大)를 위하여 판매조건이나 가격, 판매지역 등을 서로 협약하고 시장을 통제하는 독점 형태로서 카르텔이 있는데, 이에 가입하지 않은 기업, 즉 비가입자를 아웃사이더라고 한다. 능력 있는 기업은 카르텔의 협약으로 자신의 활동이 제한당하는 것을 싫어하여, 처음부터 참가하지 않거나 도중에 탈퇴하는데 개중에는 강력한 아웃사이더가 있어서 카르텔이 무너지는 원인이 되기도 하지만, 약소 아웃사이더는 카르텔을 맺고 있는 대기업의 압력에 타격을 받는다. ②노동조합:기업 밖에 나와 있는 조합을 아웃사이더라고 한다. 서유럽에서는 중세 이후 기능을 가진 노동자, 즉 장색(匠色)은 하나의 기업에 얽매이지 않고, 여러 지방의 공장들을 전전하면서 기술을 연마하였는데, 그들이 생활조건·노동조건의 개선을 위해 만든 결사(結社)는 기업의 테두리를 넘어 직업에 따라 횡적으로 조직되어 있었다. 그 전통을 이어 유럽과 미국의 노동조합은, 직업 또는 산업을 같이하는 노동자들이 기업을 초월하여 조직한 것으로, 전국조합의 강력한 통제하에 있다. ③ 사회학:내집단(內集團), 즉 우리 집단에 대한 외집단(外集團)이라는 개념으로 아웃사이더가 쓰인다. 하나의 통합적 사회집단(예를 들면 마을)에서의 아웃사이더는 그 통일 밖에 놓인 집단 내부의 사람인 경우와, 밖에서 그 집단에 접근하면서도 아직 동화되지 않은 사람인 경우가 있다. 전자는 마을 등에서 따돌림을 받는 사람의 경우이고, 후자는 이주자 또는 행상인의 경우로 생각할 수 있다. 이처럼 아웃사이더는 집단과 아무런 관계가 없는 것이 아니라, 일종의 객관성을 특징으로 하는 특수한 관여를 하고 있다. 그 객관성은 자유스러운 태도와 추상적인 성격을 가진 관계로 나타나기도 한다.