우리 부서 다른건 다 괜찮은데

하계 휴가 기간에 맞교대 시키는게 거지 같음

5일 쉬고와서 5일 맞교대 해야함(12시간)

운 좋으면 아침 근무이고(08시~20시)

운 나쁘면 밤 근무임(20시~08시)

평상시에는 4조 3교대로 일하는데 (1조에 3명) (오전, 오후, 새벽 갑을병으로 나뉨)

문제가 여러가지 있음.

한조에 한명은 꼭 모니터링을 하고 있어야해서(오퍼레이션)

조원이 묶여있는것도 그렇고 다른조랑 시간배분을 잘 나눠서 근무시간표를 짠다는 거임.


이번에 그나마 시간 아다리가 맞아서

7월 마지막주에 쉬는데

차라리 내가 마지막주에 쉬기전 주에 혼자 쉬고

그 다음주에(원래 쉬는 주) 내가 을반으로 들어가서 일하면 나머지 조들이 맞교대를 안해도 되겠지

나랑 같은 조였던 한사람은 나랑 을반 5일 들어가주고

나머지 한사람은 휴가 갔다오고

그리고 다음주에도 마찬가지로 내가 을반 들어가고 휴가 갔던 사람이 나랑또 일하고 저번주에 휴가 못간 사람은 이번주에 휴가 가면 딱 아다리가 맞음.

이렇게 하면 문제가 되는건 크게 두가지 정도

나랑 같은 조 하는 사람이 혼자 돌아다녀야 된다는 것과
이걸 해주냐 안해주냐 인데

그럼 그렇지 시골 깡촌 좃소기업 틀딱 노동자 답게

하기 싫다는 답변이 먼저 옴 ㅠㅠ ㅅㅂㅅㅂ

혹시 같은 고민하다 해결 본 형냐들 없을까 해서 4년만에 글 써봄..

도와줘..


요약

하계 휴가 기간에 맞교대(12시간 근무)해야함, 근데 작성자는 맞교대 해보니까 하기 싫음.


5일 동안 16시부터 00시 까지 8시간 일하고
이틀 쉬고
+
다시 5일 동안 16시부터 00시 까지 8시간 일하고
6일 쉬기랑

Vs

5일 쉬고 5일 동안 20시부터 08시 까지 12시간 일하기

고르라니까 후자 선택함