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대기업 50살까지 버티면 개꿀인거 같은데...??앱에서 작성

취갤러(113.192) 2024.05.15 23:45:23
조회 276 추천 0 댓글 2

기사 찾아보는데

대기업들 희망 퇴직 조건이
위로금+정상적으로 받을 퇴직금+자녀 학자금+의료지원비 대충 이렇게 주던데.

그럼 퇴직금 계산해보면

위로금 24~60개월치 월급 줌.
20년차 직원 기준 보수적으로 기본 연봉 6천만원 잡으면
위로금으로 1억 2천(60세 퇴직)~3억(50세 퇴직) 나오는거고

퇴직금은 3개월치 월급 평균에 근속연수 곱하는 거니깐.
연봉 6천 나누기 12하면 월 500만원 받는다 치고
500×20년=1억.

여기에 자녀 학자금은 정년 60세 까지인데 그럼 50살인 사람 기준 10년의 절반인 5년치 준다고 나옴.
그럼 대학 등록금 8학기 치 주는거니깐
1학기당 학비 500만원×8=4000만원.
의료지원비도 천만원 더하면 총 5천만원.
자녀 한명 더 있어서 두명이면 5천×2=1억.

그럼 이거 다 더하면
50살에 자녀 0명인 사람 퇴직 시:3억+1억=4억 지급.

50살에 자녀 1명인 사람 퇴직 시:3억+1억+5천=4.5억 지급.

50살에 자녀 2명인 사람 퇴직 시:3억+1억+1억=5억 지급.

60살에 자녀 0명인 사람 퇴직 시:1.2억+1.5억=2.7억

60살에 자녀 2명인 사람 퇴직 시:1.2억+1.5억=2.7억.


근데 60살 퇴직은 사실상 정년 다 채운 사람들이니 예외로 하고
대기업에서 50살 근방까지만 버텨도 퇴직금만 4억 이상 받고 나오는건데..
이정도면 지방에 아파트 하나만 사도둬 월세로 100만원 이상 나오는 사이즈니깐
할만 하지 않음....?

퇴직시에 돈만 저정도 주는데 대기업에서 정년 보장 못 받는걸 굳이 걱정할 필요가 있는건지 의문임.

내가 지금 보수적으로 잡아서 연봉 6천 잡은거지.
실질적으로 대기업 20년 차면 못해도 연봉 7~8천은 받지 않음?
그럼 금액은 더 올라갈거고

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