학벌임. 너가 어느 대학 출신인지가 중요한거임. 고졸 인생 다르고 전문대졸 인생 다르고 4년제 중에서도 소위 얘기하는 지잡대, 인서울4년제, 명문대 나온 사람들 다 인생이 다름.

시설 틀딱들이 유독 학벌의 중요성을 무시하고 자격증만 추켜세우던데 취업 시장에서는 최종 학력이 절대적으로 중요하다고 생각함.

저기서 구지 중요도를 따지자면 학벌>>>외국어 성적>>>>>>>>>>>자격증 정도가 될거 같음. 자격증은 취업 시장에서 '서브' 즉 '보조'의 개념이지 절대 '주'가 될 수는 없음.

공기업 블라인드 채용? 공무원은 학벌 안본다? 막상 시험보러 가면 대다수가 대졸이고 고졸은 거의 없다고 보면 됨. 에초에 공기업 ncs시험 자체도 대졸자들이 풀 수 있는 난이도로 출제를 하지. 고졸자들 눈높이에 맞는 문제를 출제하지는 않음.

고졸자들이 자격증만 가지고 들어갈 수 있는 공기업은 공공기관 공무직 채용뿐임.

추가적으로 더 얘기하자면 학벌은 안되면서 자격증만 가지고 있으면 평생 시설에서 잡무밖에 못하지만 학벌이 괜찮다면 자산관리 pm사나 am사로 이직도 노려볼 수가 있음.

자격증은 본인 전공 관련된거 상위 자격증 1~2개, 뭐 개인적으로 자격증에 더 욕심이 있다면 최대 3개까지면 충분함. 자격증이 아무리 많아봐야 학벌이 안되면 다 무쓸모임.