둘다 중견급 혹은 그이상의 네임벨류 및 기업규모.

후자는 sk케미칼계열사 생산 및 포장직

전자는 시설관리

둘다 1년 계약직 후 정직전환 전자는 정직전환 100퍼 후자는 정보 없으나 90퍼 이상같음.

전자는 남자 4~5명이서 교대근무로 돌아가고 시설자체는 크지않음.

파견직이라해야하나 계약을 따서 거기에 상주하는거고 계약기간이 끝날시 어케될지 모르나 아마 계속 갈거같음.

후자는 공장에서 근무 남녀 비율 반반쯤 될거같음. 근무강도가 높진않을것으로 예상. (본인 남자)

전자는 교대근무 급여 기본급만 3280만원. 후자는 기본급180에 상여600퍼 매달 녹여서주고 명절상여 각100퍼씩 총 20개월가 기본급임.

전자는 아무래도 근무강도가 낮음. 시설관리라고는 하나 4명이 교대돌린다면 근무지도 작고 근무강도도 낮으니 그렇게 관리할것으로 예상됨.

후자는 생산직이다보니 서서일하거나 쉬는시간만 정해져서 일할테니 근무 피로도는 높을듯함. 근무강도는 낮을지 높을지는 모르나 낮을거같고.

후자 네임벨류야 sk니까 복포나 기름할인이나 명함달고 다니면 좀 있어보일거고..

전자는 압도적으로 편할 근무강도/ 근무하면서 생길 경력과 익힐 능력 등은 미래에 어딜 가도 할수있을거란 자신감이 생길거같음.

님들 생각은 어떰?