중소기업에선 관리직부장보다 월급많이 받는다.
나이먹어도 안쪽팔리고 회사다닐수 있다.관리직은 50대에 부장못달고 대리나 과장하고 있으면
타업체에서도 우습게 보고 말실수도 많이 듣는다.나이대 보고 부장님 했는데
저 과장인데요 할 수도 없고 난감해 하더라.
생산직은 사원 아니면 공장장 두개밖에 없다.
간혹 조장정도 시켜줄까..
그리고 기계는 오래간다.경기가 안좋아도 체감하는게 늦게 오고 서서히 온다.
하지만 전자 화학 이쪽은 바로 수주가 끈킨다.일이없으니 어쩔수 없이 퇴사하고 옮기는 경우가 많다.
mct초보 180만원 숙달되면 300이상 받는다.관리자보다 도면 더 잘본다.
300이상이면 연봉이 4천이다.대기업은 5천넘어간다.현기차 그룹같은경우 6천넘어간다.성과금이 있어서..
기술한계에 달할때까지 기간이 10년이 안되니 한번 7년간 배우고 경력쌓으면
평생 해먹고 기계업그레이드 될때마다 조금씩 배우면 된다.
쐬깎아서 제품개당 20만원이 넘는데 그걸 같은시간에 더 많이 만들면 사장이
붙잡고 월급도 계속 올려준다.또 작업지휘도 하기때문에 관리직은 잘라도 생산직은 못자른다.