무슨 미흡이야 ㅋㅋㅋ

일단 5분발표는 그냥 외워간거 말하는 수준이기때문에
여기서 준비를 진짜 안해가서 입도 뻥끗안하기전엔
다 그냥 그려려니 넘어가는 항목이라 보면된다
뻥끗도 안할애들은 당연없지.

자 그럼 이제 직무형인데 경험형은
그냥 다들 적었을거 아냐.
아무리 어버버되어도 결국 적어간거는 면접관들이
다 읽은거고 나름 그래도 어필한거다
거기에 뭐 범죄이력적고 그러진 않았을거아냐
다 좋은말 적은거지

이제 문제는 상황형인데
오전문제 기준 cctv 관련해서 이건 현직들도
처리하기 애매한 문제야 즉 답이 없어.
일해본적도 없는 놈인거 누구보다 잘아는
면접관이 무슨대답을 기대하겠냐???
그냥 잘 대답못하면 어버버한 놈이구나 그렇게
판단하지. 이런 병신 떨궈야지. 절대 안함.

물론 이제 예를들어 만약 수용자가 불만을
표출하면 일단 싸대기를 때리고
강압적으로 제압을 한후 불만이 안나오게
입을 테이프로 틀어막는다든지 몽둥이 찜질을 통해
소장님께 보고가 안가도록 제 선에서 잘 처리하겠습니다.
죄수는 역시 매가 약이죠 (씨익)

이러는 애는 없을거 아니냐 ㅋㅋㅋ
이런거 아님 안떨굼