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118.235를 위한 현촉 퀴~즈!모바일에서 작성

생갤러(117.111) 2024.06.28 15:14:15
조회 147 추천 0 댓글 2

-지급 시기와 금액의 분할을 최소화하여 지급 요구 성과급 지급을 합의 시점의 재직자가 지급 시점 이전에 퇴사할 경 우 합의된 성과급 지급 요구
Q. 다음은 7월 퇴사 촉붕이들의 가슴을 움직인 문장이다.

    서술자인 노조의 입장에서 다음 문장의 진짜 의미에 가장 알맞은 것을 고르시오.
1) 정작 작년에 힘들게 일한건 혜택을 받는 올해 입사자가 아닌 타결 직전(7월) 퇴사자 촉탁들인데, 타결금을 한푼도 못받고 그들을 보내는 것은 야박하다. 그들이 비록 퇴사를 했지만, 회사는 그들에게도 타결급을 지급해라.
2) 타결금을 줄거면 한번에 달라. 타결금을 연말까지 수 회에 나눠서 주는것은 싫다. 퇴사자를 위한것은 대외적 명분일 뿐이고, 포커스는 지급 시기의 최소화에 맞춘다.

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