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현촉하는 애들아 필독해라. 매우 중요함앱에서 작성

생갤러(223.39) 2023.10.15 03:00:05
조회 1494 추천 5 댓글 20

지금 현촉 다니고 있거나

앞으로 입사 예정인 애들 특근 관련해서 궁금할텐데

니들 특근 초반에 한두번 한달에 빠지는거야

일 있으면 그러려니 넘어가주지만 그거 지속된다?

그럼 그 다음 계약은 될지 언정 니네 부서를 아예

라인장이 헬부서로 이동시켜버림

거짓말 같지? ㄹㅇ이다. 내가 하던 라인에

먼저 왔던 촉탁 선임이 최근에 안보여서

짬좀 되는 직영분한테 여쭤보니 시트공장으로

옮겨갔다더라고 ㅠ 진짜 그 소리 듣는데 안타깝더라

근무를 진짜 개폐급마냥 하는거 아닌 이상

웬만하면 고정근무 하는 촉탁들은 특근 자주 나오면

해당 라인에서 만기까지 하니까 특근은 꼭 가라

지원반하는 애들은 날마다 일 새로운거 배우는 애들도

있을거고 주마다 배우는 애들도 있을텐데

한 세달 ? 정도 하다보면 니들 부서에 대부분의 일을

직영보다 더 많이 알게 될거임.

직영들은 라인 하나에 웬만하면 많은 파트의 일을 하진 않지만

지원반은 부서에 있는 모든 라인에 지원을 간다.

그래서 그게 복잡하고 어려운건데 적응되면 수월하다

이런소리를 대부분 하는건데 솔직하게 말해서 좆같음

아무튼. 특근 1회시 1직 17만 2직 21만 정도니까

꼭 나가서 일 하고 더 많은 수당 받아라.

굳이 쉬어야 한다면 월요일에 월차써라

그럼 일,월 연달아서 2일은 쉬니까 볼일 볼 수 있잖아

어차피 월차는 니들이 안쓰면 월차 1개당 7~8만원

퇴사시에 주는건데 7~8만원보다 17~21만원 챙기는게 낫잖아?

뭐 주말에 노는게 다르잖아 라고 하면 할말 없지만

라인장이나 그룹장들 파트장들은 니네들 특근 빠진다고 하면

존나 변명대는거 싫어할거임 ㅋㅋ

겉으론 티 안내도 속으로 어라 이새끼 봐라?

더 하면 다른데 보내줘야겠네 이렇게 생각한다니깐?

특근을 나가되 쉬어야한다면 미리 월차 쓴다고 말하고

월요일에 쉬는걸 추천한다 이상 ㅇㅇ




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